Ønsker du å stå tryggere i rollen din, ta mer bevisste valg og få mer ut av det du gjør?
Mange fungerer godt på utsiden, men kjenner likevel at de ikke bruker seg selv fullt ut i jobben eller lederskapet sitt. Noen står i stort ansvar, forventninger og press. Andre ønsker å forstå hva som gjør at de lykkes når de lykkes – og hvordan de kan skape mer av det, med større bevissthet, trygghet og kvalitet i valgene sine.
Kanskje ønsker du å stå stødigere i rollen du har i dag – eller kjenner behov for å finne neste riktige steg. Kanskje vil du bli tydeligere i lederskapet ditt, forstå egne styrker og svakheter bedre, eller kjenne større selvtillit i hvordan du handler, prioriterer og tar beslutninger.
Coaching for bevissthet, prestasjon og utvikling
Jeg hjelper deg å bli mer bevisst på hvordan du fungerer når du er på ditt beste – og hva som holder deg tilbake når du ikke får brukt potensialet ditt fullt ut. Sammen ser vi på tankemønstre, vaner, drivkrefter, styrker og utviklingsområder, slik at du kan ta mer bevisste valg og stå tryggere i det du gjør.
Målet er ikke bare økt innsikt, men konkret utvikling. Når du forstår mer av hva som påvirker hvordan du leder, presterer og møter utfordringer, blir det lettere å skape gode resultater, bruke ressursene dine klokere og fungere bedre i rollen din.
Når innsikt møter handling
Gjennom min erfaring fra rekrutteringsverdenen har jeg sett at det ikke bare er kompetanse og erfaring som avgjør om vi lykkes. Minst like viktig er bevisstheten om hvordan vi tenker, hva vi tror om oss selv, hvordan vi møter motstand, og hvilke valg vi tar i krevende situasjoner.
Derfor kombinerer jeg coaching og mental trening med innsikten fra rekruttering- og lederutvelgelse, for å gi deg både dypere innsikt i deg selv og konkrete verktøy du kan bruke i din jobbhverdag.
Dette kan du få gjennom coaching hos meg
- bli tryggere og mer bevisst i rollen din
- forstå hva som gjør at du lykkes når du lykkes
- bli tydeligere i valg, prioriteringer og beslutninger
- styrke selvtillit, selvledelse og gjennomføringsevne
- evne å stå i det ubehagelige
- forstå egne styrker og svakheter bedre
- håndtere press og utfordringer med større ro og klarhet
- skape bedre resultater og større tilfredshet i jobben
- få klarhet i om du skal utvikle deg videre der du er – eller ta neste steg
Prosessen
Vi starter med en uforpliktende samtale for å finne ut om jeg er riktig coach for deg. Deretter setter vi sammen en prosess tilpasset dine behov og mål – med personlige møter, Teams eller en kombinasjon – i en tidsramme som passer inn i hverdagen din.
Vanligvis består prosessen av 6–7 coachingmøter à 1,5 time over 4–6 måneder. Du får lydfiler, refleksjonsoppgaver og øvelser du kan bruke direkte i din hverdag. Jeg er også tilgjengelig på mobil og e-post ved behov.
Ta kontakt
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale – jeg blir glad for å høre fra deg.
Du finner mer informasjon om meg på LinkedIn: Monica Strysse
